Mobilisation du 13 janvier à Saumur : Le bilan de l’Union Locale FO de Saumur

Suite à la journée de mobilisation de ce jeudi 13 janvier et au rendez-vous avec la sous-préfète de Saumur, l'Union Locale FO de Saumur tire un bilan : "Il serait difficile de minorer la puissance de cette grève à Saumur comme ailleurs !" Son communiqué
La banderole apposée sur le mur de la sous-préfecture de Saumur

« Des écoles fermées, des enseignants massivement en grève dans leurs écoles (80% de grévistes), dans les collèges et lycées, des lycéens en grève, des parents d’élèves (FCPE) à leurs côtés… 200 personnesse sont réunies devant la sous-préfecture au rassemblement organisé par FO et la FCPE ! Il serait difficile de minorer la puissance de cette grève à Saumur comme ailleurs !
Une audience a été demandée par FO et la FCPE. Une représentante du SNUDI-FO 49 (premier degré), une représentante du SNFOLC FO (second degré), la présidente FCPE du saumurois ont été reçues par la sous-préfète et l’IEN de Saumur. Les enseignantes ont fait connaitre les revendications listées dans une motion votée par l’Assemblée Générale des gréviste qui s’est tenu avant le rassemblement :
– Le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent
– Le recrutement d’infirmières scolaires, de médecins scolaires et de médecins de prévention à hauteur des besoins
– La réintégration de tous les personnels de l’éducation suspendus (médecins, infirmières et psychologue scolaires)
– La création de toutes les classes et de tous les postes nécessaires et aucune fermeture de classe lors des prochains CTSD
– Le respect des prérogatives des directeurs d’école, l’arrêt de l’accumulation des tâches supplémentaires et l’abandon de la loi Rilhac ainsi que de l’expérimentation Macron à Marseille
– De véritables mesures de protection, comme des masques FFP2, des tests et des capteurs de CO2 pour les personnels qui le souhaitent, en lieu et place des protocoles inapplicables ainsi que des postes adaptés pour les personnels fragiles
– L’arrêt de toutes pressions vis-à-vis des personnels pour les contraindre à effectuer du télé-enseignement non réglementaire
– L’augmentation de 21% de la valeur du point d’indice pour éponger la perte du pouvoir d’achat depuis le début du gel.
– Un vrai salaire et un vrai statut pour les AESH, l’abandon des PIAL
– L’arrêt du Baccalauréat en contrôle continu ; le retour à des épreuves terminales, nationales, anonymes dès 2022 comme l’exige l’intersyndicale
– l’abandon de Parcoursup

Cela été l’occasion également de souligner que des chefs d’établissements et des Inspecteurs étaient en grève et l’avaient fait savoir. La FCPE a pu témoigner et réaffirmer son soutien aux enseignants dans leurs demandes. La sous-préfète s’est engagée à en faire part au préfet.
L’Union Locale FO est aux côté des enseignants qui se reconnaissent dans lme motion de l’AG qui se conclut par « L’AG soutient toutes les initiatives prises dès maintenant par les personnels pour la satisfaction de leurs revendications : elle invite les collègues à faire signer des motions afin de préparer au mieux la grève reconductible si elle devait s’avérer nécessaire. La grève interpro du 27 janvier pourrait en être le point de départ mais l’AG n’exclut pas que la grève puisse démarrer avant, envisager des moyens alternatifs (grève administrative, s’en tenir à nos missions statutaires d’éducation…). Elle se montre attentive aux décisions qui seront prises à l’AG d’Angers. »

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