Dossier. Retraites complémentaires : revalorisation et nouvelles mesures pour le secteur privé

Les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco, mandatés par les organisations d’employeurs et de salariés, négocient tous les 4 ans les règles de pilotage du régime des retraites complémentaires du privé. La négociation qui s’est tenue à l’automne a permis de conclure un accord national interprofessionnel (ANI) quadriennal qui prend en compte la réforme des retraites. Le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco a annoncé une revalorisation des retraites complémentaires de 4,9 % à partir du 1^er novembre 2023. Cette mesure concerne plus de 13 millions de retraités. Cette hausse correspond au niveau de l’inflation estimée par l’Insee pour 2023. Par ailleurs, le revalorisation sur la période 2024-2026 sera indexée sur le taux d’inflation, réduite d’un facteur de soutenabilité de 0,40 point selon l’évolution de la situation économique du pays dans les prochaines années. La revalorisation des retraites de base intervient quant à elle une fois par an au 1^er janvier, sauf exceptions. A noter également la suppression du coefficient de solidarité (bonus/malus) qui avaient été mis en place par l’Agirc-Arrco depuis le 1^er janvier 2019 afin d’encourager la poursuite d’une activité professionnelle :
– Coefficient de solidarité (malus) : Le report de l’âge de départ à la retraite a conduit les partenaires sociaux à supprimer ce coefficient dans certains cas : suppression pour les assurés dont la retraite prend effet à compter du 1^er décembre 2023 ; suppression à partir du 1^er avril 2024 pour les assurés dont la retraite prend effet avant le 1^er décembre 2023 ; maintien pour les assurés qui reportent leur départ de 2 à 4 ans et qui ne sont pas concernés par la réforme des retraites.
– Coefficient majorant (bonus) : Ce coefficient est supprimé : pour les assurés nés à compter du 1^er septembre 1961 ; et dont la retraite du régime de base prend effet à compter du 1^er décembre 2023.

Cumul emploi-retraite