Dossier. Apprentissage : Salaires, aides au logement, ce qu’il faut savoir pour 2022

Vous débutez un contrat d’alternance à la rentrée 2022 ? Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, vous serez rémunéré durant votre formation. Découvrez quel sera votre salaire selon votre âge, votre niveau de formation et le type de contrat signé avec l’entreprise.

Contrat de professionnalisation : Une rémunération de base minimum s’applique aux titulaires : d’un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ; d’un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac ; d’un bac général. Elle est majorée pour les titulaires d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac. Les majorations liées au passage d’une tranche d’âge à une autre prennent effet à compter du 1^er jour du mois suivant la date d’anniversaire de l’alternant. Des dispositions conventionnelles ou le contrat de travail peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, le salaire n’est pas exonéré de cotisations sociales ni d’impôt sur le revenu.

Contrat d’apprentissage : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le salaire est exonéré de toute cotisation sociale dans la limite de 79 % du Smic (soit 1 327 €). La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations. La rémunération est exonérée de CSG et de CRDS et de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant brut annuel du Smic (20 147,40 €). Par ailleurs, un accord collectif applicable à votre entreprise ou votre contrat de travail peut prévoir une rémunération plus favorable. D’autre part, vous avez droit à la prise en charge de vos frais de transport domicile-travail. Un simulateur de votre rémunération est disponible sur le Portail de l’alternance du ministère du Travail. En fonction de votre âge et du nombre d’années en apprentissage, votre rémunération minimale est, depuis le 1^er août 2022, fixée ainsi :

Apprentis : quelles aides au logement ?

Vous débutez une formation en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et vous cherchez un logement ? Désormais salarié, vous n’avez plus le statut étudiant et vous vous demandez si vous avez droit à certaines aides. Que ce soit pour une location dans le parc privé ou social, une colocation, une sous-location, un foyer… plusieurs aides existent pour faciliter votre installation, réduire le montant de votre loyer et pouvoir ainsi prendre un logement proche de votre lieu de formation. Pour votre installation, vous pouvez bénéficier des aides au logement d’ActionLogement :
– d’une caution locative gratuite grâce à la garantie Visale  ;
– d’une subvention allant jusqu’à 2 200 €, pour financer les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif et/ou d’un prêt à taux préférentiel avec l’aide Mobili-Pass  ;
– d’une aide gratuite pour les salariés du secteur agricole qui prend en charge les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement avec l’aide Agri-Mobilité  ;
– d’une aide pour le dépôt de garantie de votre location avec l’avance Loca-Pass, un prêt à taux zéro remboursable en 25 mois ;
– d’une aide gratuite de 1 000 € pour faciliter l’accès au logement des salariés récemment entrés dans l’emploi et favoriser le rapprochement emploi-logement avec l’aide Mon job, mon logement.

Pour le paiement de votre loyer, vous pouvez bénéficier de :
– l’aide mobili-jeune  : une subvention prenant en charge une partie de votre loyer jusqu’à 100 € pendant toute la période de formation professionnelle, pour une durée de 12 mois renouvelable ;
– l’aide agri-mobili-jeune  : pour les alternants du secteur agricole, une subvention prenant en charge une partie de votre loyer jusqu’à 300 € par mois pendant 12 mois.
– l’une des 3 aides personnelles au logement suivantes selon la nature du logement et votre situation familiale à condition de ne pas avoir de lien de parenté avec le propriétaire du logement que vous louez : l’aide personnalisée au logement (APL)  ; l’allocation de logement sociale (ALS) ; l’allocation de logement familiale (ALF).

Vérifiez bien que vous remplissez les conditions d’éligibilité de chaque aide. Vous pouvez utiliser le simulateur en ligne de la Caf. À savoir : le montant de l’APL varie selon les régions mais il est généralement plus élevé pour les apprentis.