Dossier. Le Smic revalorisé de 2,22 % au 1er mai 2023
Chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) fait l’objet d’une revalorisation annuelle par décret au 1er janvier, qui tient compte de l’évolution de l’inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus. Par ailleurs, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du Smic dans les mêmes proportions. En mai 2023, il est rehaussé mécaniquement de 2,22 %, pour atteindre 1 383,08 € nets. Cela représente un gain mensuel de 30 € pour l’ensemble des salariés concernés. Le montant brut passe à 1 747,20 €. C’est ce que précise un arrêté du 26 avril 2023 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au Journal officiel du 27 avril 2023. Au 1er janvier 2023, le Smic avait augmenté de 1,81 % en application de la revalorisation légale annuelle. Depuis le 1er janvier, il s’établissait à 1 709,28 € bruts mensuels, soit 1 353,07 € nets (montant horaire brut de 11,27 €).
Les nouveaux montants à partir de mai 2023 :
– Smic net au 1er mai 2023 : 1 383,08 €
– Smic brut au 1er mai 2023 : 1 747,20 €
– Smic horaire net au 1er mai 2023 : 9,11 €
– Smic horaire brut au 1er mai 2023 : 11,52 €
À savoir : Le montant du Smic est revalorisé automatiquement au 1er janvier de chaque année à partir de deux indicateurs : l’inflation constatée pour les 20 % de ménages aux plus faibles revenus et la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et employés. Le montant du Smic net perçu par le salarié dépend de l’entreprise concernée et de certaines cotisations liées au secteur d’activité.
Fonction publique : hausse du minimum de traitement
Afin d’éviter que certains agents de la fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic, l’indice minimum de traitement des agents publics est donc relevé dès le 1er mai 2023. Il s’établit à 1 750,86 € bruts mensuels pour un temps plein, correspondant à l’indice majoré 361, indice brut 397 au lieu de 1 712,06 €, indice majoré 353, indice brut 385. Le gouvernement avait déjà procédé à une telle augmentation du minimum, pour tenir déjà compte de la hausse du Smic. Ce fut le cas en octobre 2021, en janvier 2022, en mai 2022 puis, pour la dernière fois en date, le 1er janvier 2023. Selon les données du gouvernement, ce relèvement du minimum de traitement concernera plus de 1,1 million d’agents des trois fonctions publiques.
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Commentaires 1
Va p’être falloir penser aussi aux vieux…. !! Je sais ont est pas aimé , mais c’est pas qu’on veut pas ….. mais ont vieillis et ont meurs pas assez vite !!!! C’est pour ça que Macron a mis la retraite a 64ans……. pour qu’ a l’avenir …..!!!