La commission permanente du Conseil régional du 10 février a voté une nouvelle enveloppe de 450.000€ pour l’organisation du Big Bang de l’emploi qui se tiendra tout au long du mois de mars dans chaque département de la Région. Cette rallonge budgétaire complète un budget prévisionnel qui pourrait aller jusqu’à 4.5M€ pour dix jours d’évènement.
Pourtant, le budget régional 2023 était annoncé sous le signe de la « sobriété budgétaire ». Avec des baisses drastiques de budget à la formation continue (moins 2 millions d’euros) ou aux missions locales qui agissent sur tous les territoires, ruraux notamment, pour l’emploi des jeunes.
La majorité régionale semble donc privilégier un grand évènement de communication, doublant l’action de forums d’orientation déjà existants, tout en réduisant son soutien aux acteurs de la formation et de l’emploi.
Lucie Etonno, présidente du groupe, déclare : « Si les questions d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi doivent être primordiales dans l’action de la collectivité régionale, la pertinence de ce format nous questionne. Est-ce à la Région d’agir en opératrice de grands évènements ? Avec l’un des taux de chômage les plus bas de France, la Région des Pays de la Loire devrait plutôt concentrer son action pour l’emploi des séniors et des jeunes et pour débloquer les freins périphériques à l’emploi. »
Sabine Lalande, conseillère régionale membre de la commission Emploi, ajoute : “La majorité régionale assume organiser cet événement pour les entreprises en manque de main d’œuvre immédiate, pas pour les personnes en recherche d’emploi stable. Nous refusons une politique d’orientation et d’emploi à la vision court-termiste au détriment d’une insertion professionnelle choisie.”
[1] Voir les détails sur : https://www.paysdelaloire.fr/big-bang-de-lemploi
[2] La commission permanente du 10 février a autorisé “la présidente à déposer le dossier de FSE+ pour le déploiement du Big Bang de l’emploi dans les 5 villes préfectures et l’organisation de la Compétition des métiers Worldskills d’un montant sollicité de FSE de 2,7M€ pour un coût total maximum de 4,5M€, soit un taux d’intervention de 60%.”
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