1 M€ en soutien à la filière avicole
Lourdement frappé par la grippe aviaire, le Département a décidé de soutenir les exploitations avicoles. En plus d’avoir activé le RSA dérogatoire pour les éleveurs sinistrés, la collectivité départementale s’engage via un plan d’actions en deux volets. Le premier pour panser les plaies financières des élevages sinistrés, le second pour tenter d’enrayer les futures épizooties. Sur le premier volet, l’enveloppe attribuée permettra ainsi d’amortir les coûts d’analyse préalables aux mouvements d’animaux à destination de la commercialisation pour les exploitations situées dans les zones réglementées. Elle se répartira majoritairement entre des élevages de pigeons et de volailles vendant en circuits-courts. Le deuxième volet consiste à participer, dans le cadre d’une concertation avec la Région, à la mise en oeuvre d’un protocole de surveillance dont le laboratoire interdépartemental Qualyse serait acteur.
Augmentation du taux directeur des EHPAD et prise en charge de 50% du surcoût énergétique
En séance publique, l’Assemblée départementale a décidé le déblocage du taux directeur passant ainsi de 0.4% à 1% pour les bénéficiaires de l’aide sociale à l’hébergement de tous les EHPAD, hors EHPAD lucratifs (non tarifés par le Département). L’application de ce nouveau taux directeur devrait pour les trois prochaines années entraîner un accroissement des recettes prévisionnelles des EHPAD de 620 000 euros par an et donc contribuer à améliorer le modèle économique des établissements. Second levier actionné par le Département afin d’épauler les EHPAD : un soutien financier pour alléger la facture énergétique des établissements. Le Département, déjà fortement impacté dans l’exercice de ses missions par la flambée des prix des énergies, décide d’intervenir auprès de ses partenaires que sont les EHPAD. Un crédit de 1,4 million d’euros est inscrit au budget supplémentaire pour la prise en charge de 50 % du surcoût des dépenses d’énergie par établissement (évalué à 1,50 € par jour et par résidant).
Nouvelle politique culturelle et sportive 2022-2028
Pour les 6 années à venir, jeunesse, attractivité, inclusion, animation et lecture guideront cette politique du sport et de la culture pour tous. Les Deux-Sèvres entendent rayonner en s’associant à des événements internationaux tels que, dans un avenir proche, la Coupe du Monde de rugby 2023 et les Jeux Olympiques et paralympiques Paris 2024. L’implication des jeunes occupe une place centrale dans la redéfinition de cette politique. L’objectif étant de remettre de la citoyenneté et les valeurs qui en découlent telles que l’entraide, l’aide, le respect. Le Ticket “jeune Citoyen”, effectif à la rentrée scolaire 2022-2023, incitera les jeunes à s’impliquer dans les associations, à en cerner le fonctionnement, à prendre goût au bénévolat et plus largement à participer à la vie de la cité. Les associations qu’elles soient artistiques ou sportives pourront compter sur l’engagement du Département à leurs côtés tout comme les territoires qui, dans le cadre des Contrats Ambition Deux-Sèvres et du Fonds de solidarité départemental, sont financièrement soutenus pour investir dans la création, l’extension ou la réhabilitation d’équipements culturels et sportifs. L’inclusion résonnera également comme l’un des maîtres-mots de ce nouvel élan. Comme pour le sport, le Département soutiendra les associations culturelles pour l’achat de matériels adaptés aux personnes en situation de handicap et soutiendra les initiatives visant à développer les offres et faciliter l’accès aux pratiques culturelles pour ces publics. Le Département soutiendra enfin l’ensemble des actions visant à développer la pratique de la lecture, en particulier à destination des jeunes. La lecture aura également son festival puisqu’un événement autour de l’écrit et de l’eau verra prochainement le jour.
Près de 7 M€ pour les revalorisations salariales des personnels médico-sociaux
La crise sanitaire a montré, s’il en était besoin, les compétences et la réactivité des professionnels de l’accompagnement social et médico-social. L’enjeu aujourd’hui est de travailler sur l’attractivité de ces métiers afin d’en préserver le maillage territorial, indispensable à un accompagnement adapté de chaque Deux-Sévrien en situation de fragilité. Engagé pour l’attractivité de ces métiers, le Département des Deux-Sèvres prend également toute sa part dans la revalorisation des métiers du médico-social induite par les lois Ségur I et Ségur II. Lors de la séance publique du 27 juin 2022, la collectivité inscrit un crédit de 6.9 millions d’euros soit plus d’un tiers des dépenses nouvelles de son budget supplémentaire pour la prise en charge de ces revalorisations. Au sein de la collectivité, les secteurs personnes âgées, personnes en situation de handicap, ressources humaines et enfance-famille sont concernés par cette revalorisation mensuelle de 183 euros nets.
Inflation : une facture de 3,9 M€ pour le Département
Confronté à la hausse des prix de l’énergie et des matières premières, le Département des Deux-Sèvres a fait les comptes en ce jour de vote du budget supplémentaire. Ce lundi 27 juin 2022, la collectivité engage une enveloppe de 3.9 millions d’euros pour absorber la hausse des coûts de l’énergie et des matières premières inhérentes à son fonctionnement et à ses investissements. La collectivité a choisi de ne pas réduire le volume des chantiers programmés cette année, mais de maintenir l’ensemble en prenant en charge tous les surcoûts. Une décision favorable au maintien des niveaux d’activité des entreprises intervenant dans les travaux.
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